前段有个朋友从一家创业公司离职了，跑来向我哭诉，说自己怎么的加班多，怎么的出差多，怎么的辛苦，到头来，什么好处都没有捞到，公司快上市了，老板也根本不给他提股票的事情，他找了老板，也是以各种借口被忽悠，后来一气之下，就离开了。由于都是一个圈子的，对这位朋友的处境还是了解比较深的，这个朋友是公司的前几号员工，他一直把公司当成自己的，把最苦，最累的，最没有技术含量的活都接下来，几年过去了，除了扛着一身疲惫，这个朋友别的

没有得到什么好处。做的不是核心业务，没有多大成长，公司一直是创业阶段，钱当然又没有赚到，一点点股票老板又迟迟不给他兑现。后面我就把这戏称为，本来被导演安排的跑龙套的戏，却被他当男一号去演了。

　　朋友的这段经历，不禁让我想到了以前读博士的时候的一位破产的博士生导师，这个老师是我见得为数不多非常聪明的人，脑袋特别多好使，很多技能他在一千多人的研究所里都是No.1的，唱歌，乒乓球，书法...只要所里举行活动，他都能捧一大堆奖状出来。可是，作为博导的他，唯独一样东西没有搞好，那就是他的本职工作科研，混到博导之后，科研就被他扔掉了，由于长期接不到项目，后来落魄的连个学生都养活不起了。就是这样一个多才多艺的人，被所里绝大多数人戏称除了科研别的都搞得特别好的人。

　　还有个正面的例子，就是我以前的一个同事，很差的二本院校毕业，又是公司的外包公司的员工，本来根本没有机会进入我们那种名校硕博云集的公司的，可是，在工作中，这个朋友靠一项非常牛逼的技能逐渐成为部门不可缺少的人物，别人搞不定的linux内核问题，他一般都能通过以前学到的东西能够把问题分析出来。通过这项技能，这个朋友不单被破格录取，还成为领导身边的大红人。这就是现代版张无忌啊，学会了九阳神功。

　　这些身边的鲜活的例子，让我对职场和人生有了重新的认识，被当成路人甲的你？怎么才能上位？

　　其实，无论在任何组织，脱颖而出，最基本的东西就是你的业务能力，特别是公司核心部分的业务能力，这部分一定要好好练习，不过，对于绝大多数人来说，只要用心，假以时日，肯定会熟悉的起来的。假如你想脱颖而出，那就要花费更多的时间和精力去提升业务能力，这个方面，没有捷径。

　　除了业务能力，有一项能力也特别重要，那就是个人的修为。古人讲修为，那是非常高贵的一件事情，要花一辈子去做的。可是，随着现代文化的断层，却被很少人提起。当遇到很多困然人生的问题时，古人的这些哲学还是非常有价值的。关于修为的资料特别多，其中，被很多儒家学者所推崇的莫过于慎独了。慎独则心安,主敬则身强,求仁则人悦,习劳则神钦。习之，习之。

　　古人有云，世事洞明皆学问 人情练达即文章。其实，想在这个社会中把事情做得好，想成就一番事业，想在江湖不被套路，最难的就是对人性的洞察和把握了。这部分的技术含量太高了，像我这种刚出道的小毛头，是没有水平把这个讲好的，希望后面的人生中，能把这块短板补起来。

　　总结一下，作为一个有猪脚梦的路人甲，还是从你的业务能力入手吧，练就属于你的降龙十八掌。至于别的乱七八糟的东西，等你有了绝技之后再说吧。不然，一切都是扯淡。